Senior HR Manager | 24-32 uur - Eindhoven

Ben jij de HR expert die begaan is met medewerkers maar ook op de hoogte is van alle relevante wet- en regelgeving? Heb jij affiniteit met de zorg en ben jij zowel hands-on als strateeg? Lees dan snel verder.


RondOm Podotherapeuten

RondOm Podotherapeuten is een groot team van gezellige, enthousiaste en vooruitstrevende podotherapeuten, echografisten en diverse wetenschappers dat ondersteund wordt door zooltechnici, secretarieel medewerkers en overige ondersteunende medewerkers in Nederland en recent ook in België. We zijn altijd erg open naar elkaar en vinden kennis delen heel belangrijk. We gaan altijd voor de hoogste kwaliteit.  Ondersteunend aan RondOm Podotherapeuten is een ecosysteem van ondernemingen vormgegeven welke bestaat uit een organisatie gericht op leefstijlcoaching, een groothandel, een eigen schoenenmerk, een opleidingsinstituut en een pedicure-bedrijf. RondOm en de gelieerde ondernemingen bestaat tezamen uit ruim 200 gemotiveerde collega’s. 

De zorgverleners werken vanuit circa 300 locaties in Nederland en België, waarbij de back-office met name gevestigd is in Eindhoven en Leusden. Naast een mooie organische groei worden wij regelmatig benaderd voor overnames van podotherapiepraktijken. Binnen de beroepsgroep is sprake van een chronisch tekort aan medewerkers. RondOm gaat deze uitdaging telkens weer aan met een creatieve en aansprekende aanpak. 


Wat ga je doen?

Je ontwikkelt HR-beleid en coördineert de implementatie en uitvoering daarvan. Je beheert personeelsdossiers en verzorgt de communicatie hieromtrent richting de medewerkers. Je bent medeverantwoordelijk voor het pensioenbeleid. Je bent verantwoordelijk voor naleving van het personeelshandboek en het functiehandboek en voert aanpassingen door naar aanleiding van wijzigende wet- en regelgeving. Daarnaast ben je betrokken bij de relevante HR zaken omtrent de overnames van praktijken en de werving van medewerkers. Je coördineert de instroom (on-boarding van nieuwe medewerkers), doorstroom (functioneringsgesprekken, door ontwikkelen van collega’s) en uitstroom (exit-gesprekken) en aarzelt niet om het ‘goede’ gesprek te voeren wanneer de situatie daar om vraagt. Je denkt mee over beleid op het stimuleren van vitaliteit als belangrijk speerpunt richting de medewerkers. Daarnaast werk je samen met de afdeling professionele ontwikkeling en kwaliteit met betrekking tot de doorontwikkeling van collega’s. De verschillende activiteiten binnen RondOm en de gelieerde ondernemingen, waaronder ook de opstart van onze Belgische activiteiten, de ondernemende cultuur, alsmede de continue uitdaging voor het aantrekken van nieuwe medewerkers geeft een extra laag dynamiek en inhoud aan jouw werk. 


Als HR manager maak je deel uit van de afdeling Praktijk Management. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve en secretariële activiteiten binnen RondOm. Ook de inhouse salarisadministratie is hier onderdeel van. Je werkt binnen de afdeling nauw samen met de junior HR manager, de finance manager en de facilitair manager voor een geïntegreerde en planmatige aanpak.


Wie zoeken wij?

Wij komen graag in contact met je als je minimaal 5 jaar ervaring hebt als HR manager en het leuk vindt om te schakelen tussen strategie/beleid en operatie. Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en bent heel gedreven en ondernemend. Je herkent je in de visie en cultuur van RondOm. Ervaring met Exact is een pre. 


Wie ben jij?

  • Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en stressbestendig, sociaal sterk en kunt zelfstandig werken;
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Je denkt in mogelijkheden en weet deze om te zetten in beleid;
  • Je bent proactief en pragmatisch; 
  • Je hebt HBO of WO denk- en werkniveau;
  • Je hebt ervaring met coaching van medewerkers en bent een persoon waar mensen zich bij op hun gemak voelen;
  • Uiteraard beheers je de Nederlandse taal goed. Zowel in woord als geschrift.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij geven jou veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om jouw functie en jezelf te ontwikkelen. Je gaat werken in een team met enthousiaste collega’s die hard werken en elkaar graag een handje helpen. Wij werken voornamelijk vanuit de locatie in Leusden en Eindhoven. Wij bieden een goed salaris met ontwikkelmogelijkheden en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 


Reageren?

Ben jij net zo enthousiast als wij? Neem dan snel contact op met Bernd Kohlleppel. Je kunt hem een e-mail sturen: bernd.kohlleppel@rondompodotherapeuten.nl of bellen op 06-28063456 
 

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Bernd via bernd.kohlleppel@rondompodotherapeuten.nl of 06-28063456.